Przejdź do treści
Automerce

Kariera

Dołącz do zespołu, który upraszcza procesy.

Szukamy kreatywnych profesjonalistów: ludzi, którzy potrafią myśleć w krokach, lubią porządek w danych i dowożą stabilne rozwiązania. Budujemy automatyzacje, agentów sztucznej inteligencji i dopasowane oprogramowanie.

Wyślij portfolioZobacz nasz proces

Dlaczego Automerce

Praca, w której liczy się efekt.

W Automerce nie „klepiemy tasków”. Zaczynamy od procesu i celu, a potem dowozimy rozwiązanie, które działa spokojnie w codziennej pracy. Jeśli lubisz rozwiązywać realne problemy i widzieć wpływ swojej pracy — będzie Ci tu dobrze.

Realny wpływ

Usprawnienia, które skracają czas, zmniejszają błędy i porządkują pracę zespołu.

Jasne zasady

Cel, priorytety, odpowiedzialność i stabilność — bez chaosu w decyzjach.

Jakość i bezpieczeństwo

Wyjątki, kontrola jakości danych, logi i monitoring traktujemy jako standard.

Stały rytm

Abonamentowy model pracy: dowozimy usprawnienia systematycznie, a nie „raz na pół roku”.

Kogo szukamy

Nie musisz „znać wszystkiego”. Ważniejsze jest podejście: myślenie w krokach, dbałość o detale i chęć dowożenia do końca.

  • Lubisz porządek w danych i logice procesu.
  • Potrafisz jasno pisać i tłumaczyć decyzje techniczne.
  • Umiesz projektować rozwiązania z obsługą wyjątków.
  • Myślisz o stabilności: monitoring, logi, bezpieczeństwo.
Zobacz koncepcje i idee

Stanowiska

Wybierz stanowisko, w którym chcesz działać.

Poniżej role, które najczęściej tworzą Automerce. Każda z nich ma realny wpływ na efekt: mniej ręcznej pracy, mniej błędów i spokojniejsze procesy.

Specjalista ds. automatyzacji

Stabilne automatyzacje i integracje.

Projektujesz i wdrażasz automatyzacje, które zastępują ręczne kroki. Dbasz o jakość danych, wyjątki i spokojne utrzymanie po uruchomieniu.

Na czym pracujesz

  • Projektowanie logiki procesu: reguły, wyjątki i kontrola człowieka.
  • Integracje między systemami i spójność danych.
  • Monitoring, alerty i poprawki w rytmie abonamentu.

Co jest ważne

  • Czytelne zachowanie w wyjątkach i dobre logi.
  • Bezpieczeństwo uprawnień i kontrola jakości danych.
  • Prosta komunikacja: zespół ma rozumieć, co się dzieje.

Ogłoszenia

Aktualne ogłoszenia o pracę.

Jeśli nie widzisz roli dla siebie, wyślij portfolio. W praktyce często dobieramy stanowisko do mocnych stron i tego, co jest potrzebne w danym momencie.

RelacjeObsługa klienta (Customer Success)Porządkujesz zgłoszenia, zbierasz kontekst i dbasz o jasną komunikację. Dzięki Tobie zespół ma dobre wymagania, a klient ma poczucie kontroli i spokoju.Zdalnie / hybrydowoB2B / UoPMid+

Zakres

  • Prowadzenie bieżącej komunikacji z klientami: pytania, zgłoszenia, doprecyzowania.
  • Kategoryzacja tematów i priorytetyzacja razem z project managerem.
  • Zbieranie kontekstu: przykłady danych, wyjątki, kryteria „gotowe”.
  • Utrzymanie bazy wiedzy i standardów odpowiedzi.

Szukamy osoby, która

  • Umiejętność pisania jasno i konkretnie (bez lania wody).
  • Dobra organizacja pracy i konsekwencja w dopinaniu tematów.
  • Ciekawość procesu: umiesz dopytać, żeby nie zgadywać.

Dobrze, jeśli

  • Doświadczenie w obsłudze klienta B2B lub Customer Success.
  • Podstawowe zrozumienie procesów (statusy, wyjątki).
AplikujZobacz nasz proces
DeliveryProject manager / Project managementTrzymasz rytm pracy i priorytety. Ustalasz kolejność działań, pilnujesz decyzji i dbasz, żeby efekt był widoczny, a współpraca — spokojna.Zdalnie / hybrydowoB2B / UoPMid/Senior

Zakres

  • Prowadzenie współpracy: cel, plan, priorytety, status prac i decyzje.
  • Usuwanie blockerów: dostępy, dane, zależności, decyzje po stronie klienta.
  • Miesięczne podsumowania i rekomendacje kolejnych kroków.
  • Pilnowanie jakości procesu: jasne kryteria „gotowe” i komunikacja.

Szukamy osoby, która

  • Umiejętność upraszczania tematu i podejmowania decyzji o priorytetach.
  • Dobra komunikacja i konsekwencja w dopinaniu ustaleń.
  • Myślenie procesowe: rozumiesz wyjątki i ryzyka.

Dobrze, jeśli

  • Doświadczenie w pracy z produktami B2B lub wdrożeniami.
  • Techniczne „czucie” (integracje, dane, uprawnienia).
AplikujZobacz nasz proces
DiscoveryProjektant/ka procesówProjektujesz procesy tak, żeby dało się je automatyzować i utrzymać. Zbierasz wyjątki, porządkujesz definicje i przekładasz chaos na konkretne kroki.Zdalnie / hybrydowoB2B / UoPMid+

Zakres

  • Warsztaty i wywiady: zrozumienie procesu i kosztów błędów.
  • Mapowanie kroków: statusy, odpowiedzialność, przekazania, wyjątki.
  • Definicje danych i kryteria „gotowe” dla wdrożenia.
  • Współpraca z automatykami, programistami i AI specialistami.

Szukamy osoby, która

  • Myślenie w krokach i umiejętność upraszczania bez utraty sensu.
  • Dbałość o detale: definicje, wyjątki, dane i reguły.
  • Dobra komunikacja: umiesz prowadzić rozmowę o procesie.

Dobrze, jeśli

  • Doświadczenie w analizie procesów lub analityce biznesowej.
  • Znajomość pracy z danymi (walidacja, spójność).
AplikujZobacz nasz proces
DeliverySpecjalista/ka ds. automatyzacjiBudujesz automatyzacje, które zastępują ręczne kroki. Dbasz o stabilność, wyjątki i kontrolę jakości danych — tak, żeby proces działał przewidywalnie.Zdalnie / hybrydowoB2B / UoPMid/Senior

Zakres

  • Projektowanie i wdrażanie automatyzacji oraz integracji między systemami.
  • Obsługa wyjątków i kontrola jakości danych (przed/po).
  • Monitoring, logi i reakcja na problemy po uruchomieniu.
  • Współpraca z projektantem procesów i PM nad priorytetami.

Szukamy osoby, która

  • Myślenie procesowe: reguły, wyjątki i konsekwencja w danych.
  • Umiejętność diagnozowania problemów i czytania logów.
  • Dobra komunikacja: opisujesz, co się dzieje i dlaczego.

Dobrze, jeśli

  • Doświadczenie z integracjami i API.
  • Praktyka w systemach automatyzacji i narzędziach no‑code/low‑code.
AplikujZobacz nasz proces
AISpecjalista/ka ds. sztucznej inteligencjiBudujesz agentów i narzędzia oparte o sztuczną inteligencję, które porządkują informacje i wspierają decyzje. Stawiasz na sprawdzalność i bezpieczeństwo.Zdalnie / hybrydowoB2B / UoPMid/Senior

Zakres

  • Dobór zastosowań i przygotowanie zasad działania (co wolno / czego nie).
  • Budowa agentów: kontekst, narzędzia, logi, kontrola człowieka.
  • Testy na realnych przykładach i iteracyjne dopracowanie.
  • Edukacja zespołu klienta: jak korzystać i jak kontrolować wynik.

Szukamy osoby, która

  • Umiejętność projektowania pracy krok po kroku (plan, narzędzia, weryfikacja).
  • Myślenie o ryzyku: dane, uprawnienia, kontrola człowieka.
  • Komunikacja: proste zasady i jasne ograniczenia.

Dobrze, jeśli

  • Doświadczenie w budowie agentów lub chatbotów.
  • Umiejętność łączenia AI z automatyzacją (informacja → działanie).
AplikujZobacz nasz proces
SoftwareProgramista/ka (code) — backend/full‑stackBudujesz dopasowane oprogramowanie i integracje. Liczy się stabilność, testy, bezpieczeństwo i wdrożenie bez niespodzianek.Zdalnie / hybrydowoB2B / UoPMid/Senior

Zakres

  • Implementacja API, logiki biznesowej i integracji.
  • Model danych: walidacja, spójność i historia zmian.
  • Testy, monitoring i iteracje po uruchomieniu.

Szukamy osoby, która

  • Umiejętność dowożenia stabilnego rozwiązania do produkcji.
  • Myślenie o wyjątkach, danych i bezpieczeństwie.
  • Czytelna komunikacja techniczna (decyzje, trade‑offy).

Dobrze, jeśli

  • Doświadczenie w projektach B2B.
  • Praktyka w integracjach i synchronizacji danych między systemami.
AplikujZobacz nasz proces
Automation StudioProgramista/ka (non‑code) — scenariusze i integracjeTworzysz scenariusze w systemie automatyzacji bez pisania kodu. Konektory, mapowanie danych, testy i stabilność po uruchomieniu.Zdalnie / hybrydowoB2B / UoPJunior/Mid

Zakres

  • Konfiguracja scenariuszy, mapowanie danych, obsługa wyjątków.
  • Testowanie na realnych przypadkach i dopracowanie zachowania procesu.
  • Tworzenie prostych instrukcji dla zespołu i utrzymanie standardów.

Szukamy osoby, która

  • Dokładność i konsekwencja w danych (formaty, walidacja).
  • Myślenie w krokach i umiejętność diagnozowania problemów.
  • Dobra komunikacja i gotowość do nauki.

Dobrze, jeśli

  • Doświadczenie w narzędziach no‑code/low‑code.
  • Podstawy API i integracji (żeby rozumieć, co się dzieje).
AplikujZobacz nasz proces
Wyślij portfolio (niezależnie od ogłoszeń)Umów rozmowę

Rekrutacja

Prosto, konkretnie i z szacunkiem do czasu.

Chcemy szybko sprawdzić dopasowanie: czy myślimy podobnie o jakości, odpowiedzialności i sposobie pracy.

  1. Krok 1

    Portfolio / GitHub / przykłady

    Wyślij linki do projektów i 2–3 zdania: co robiłeś/aś i za co odpowiadałeś/aś.

  2. Krok 2

    Krótka rozmowa

    Poznajemy się i rozmawiamy o tym, jak pracujesz oraz co jest dla Ciebie ważne.

  3. Krok 3

    Case (krótki) lub omówienie

    Sprawdzamy myślenie w krokach: projekt, wyjątki, jakość danych i decyzje.

  4. Krok 4

    Decyzja i start

    Jeśli jest dopasowanie, ustalamy model współpracy i plan pierwszych tygodni.

Wyślij portfolioUmów rozmowę

FAQ

Najczęstsze pytania o współpracę.

Czy trzeba mieć CV?

Nie. Wystarczy portfolio lub linki do projektów. Najbardziej interesuje nas: co robiłeś/aś, za co odpowiadałeś/aś i jak podchodzisz do jakości.

Czy pracujecie zdalnie?

Model współpracy ustalamy indywidualnie. Liczy się dla nas skuteczność i dobra komunikacja.

Czy to bardziej praca produktowa czy projektowa?

To praca blisko procesu klienta: budujemy rozwiązania, które działają w codziennej pracy, a potem rozwijamy je w rytmie abonamentu.

Jak wygląda podejście do AI?

Stawiamy na sprawdzalność: zasady, kontrola człowieka w kluczowych miejscach, ograniczenia danych i łączenie sztucznej inteligencji z automatyzacjami.

Czy trzeba znać wszystkie narzędzia od razu?

Nie. Ważniejsze jest myślenie w krokach, porządek w danych i umiejętność dowożenia stabilnego rozwiązania.