Przejdź do treści
Automerce

O nas

Kreatywność, która upraszcza procesy.

Automerce to zespół, który łączy porządek w procesie, automatyzacje, sztuczną inteligencję i dopasowane oprogramowanie. Pracujemy w abonamencie i bierzemy odpowiedzialność za efekt — tak, żeby Twojemu zespołowi pracowało się lżej.

Poznaj nas

Jesteśmy po to, żeby pomagać w codziennej pracy.

Lubimy, gdy w projektach jest jasno: cel, odpowiedzialność, zasady i wynik. Kreatywność rozumiemy jako umiejętność znalezienia prostszego sposobu działania — bez fajerwerków, za to z dużą dbałością o detale.

Zaczynamy od procesu i danych, a dopiero potem dobieramy narzędzia. Dzięki temu usprawnienia działają spokojnie w codziennej pracy, są zrozumiałe dla zespołu i dają się rozwijać.

W praktyce

  • Rozbijamy problem na małe kroki, które da się sprawdzić.
  • Projektujemy rozwiązanie pod proces, a nie pod modę.
  • Wprowadzamy zmiany tak, żeby zespół mógł pracować w trakcie.
  • Dbamy o stabilność, monitoring i jasną historię działań.

Nasz proces

Współpraca bez chaosu: cel → plan → uruchomienie → opieka.

Najszybszy efekt zwykle daje uporządkowanie procesu i usunięcie wąskich gardeł. Potem wdrażamy kolejne usprawnienia w stałym rytmie — z miesięcznym podsumowaniem i jasnym planem działań.

  1. Rozmowa i zrozumienie celu

    Ustalamy, co dziś spowalnia pracę i po czym poznamy, że jest lepiej.

  2. Plan i priorytety

    Porządkujemy proces i wybieramy pierwszy krok, który da szybki efekt.

  3. Uruchomienie

    Wdrażamy rozwiązanie w sposób bezpieczny i czytelny dla zespołu.

  4. Opieka i rozwój

    Stabilność, poprawki i kolejne usprawnienia w abonamencie.

Koncepcje i idee

Proste zasady, które robią dużą różnicę.

W projektach najczęściej psuje się to, co jest niejasne: cel, odpowiedzialność, zasady i dane. Dlatego trzymamy się kilku koncepcji, które porządkują współpracę i ułatwiają dowożenie efektu.

Najpierw proces

Porządkujemy kroki i odpowiedzialność, zanim zaczniemy automatyzować.

Jedna rzecz na start

Wybieramy pierwszy krok, który da efekt i zbuduje zaufanie do zmiany.

Stabilność ponad „fajnie działa”

Rozwiązanie ma działać w codziennej pracy — także w wyjątkach.